Apa dan Bagaimana Caranya Menggelar Hari Karier (Career Day) di Sekolah?

Ketika siswa kelas X di SMA atau bahkan tamat sekolah menengah (SMA/SMK) mau melanjutkan ke perguruan tinggi atau bekerja masih banyak yang bingung mau kuliah atau bekerja di program studi atau bidang apa. Untuk siswa kelas X saat melanjutkan ke Fase F (kelas XI) harus menentukan mata pelajaran pilihan sebagai dasar nanti untuk kuliah. Sejatinya ketika mengambil mata pelajaran pilihan sudah jelas untuk kuliah program studi dan perguruan tingginya nanti. Namun kenyataannya masih banyak siswa yang tidak tahu ataupun bingung dan bahkan parahnya lagi ketika berada pada kelas XI sering pindah mata pelajaran pilihan tersebut. Maka untuk mengantisipasi hal ini salah satu solusinya perlulah diadakan Hari Karier (Career Day) ini di sekolah. Silakan simak tulisan ini selanjutnya.

Apa itu Hari Karier di Sekolah?

Hari karier di sekolah memungkinkan siswa untuk mempelajari berbagai profesi dan jalur karier. Acara ini biasanya diadakan selama tahun ajaran dan menghadirkan pembicara tamu dari berbagai perguruan tinggi dan industri. Tujuannya adalah untuk membantu siswa menghubungkan pembelajaran akademis dengan aplikasi di dunia nyata.

Kegiatan selama hari karir dapat berkisar dari presentasi dan demonstrasi hingga lokakarya interaktif. Sekolah dapat mengundang para profesional dari berbagai bidang seperti perawatan kesehatan, teknologi, seni, atau hukum untuk menyajikan wawasan tentang tugas sehari-hari, tantangan, dan penghargaan mereka.

Siswa dari segala usia dapat memperoleh manfaat dari hari karir. Bagi anak-anak yang lebih kecil, kegiatan seperti hari berdandan di mana mereka dapat mengenakan apa yang mereka bayangkan akan menjadi karier masa depan mereka sangatlah populer. Siswa yang lebih tua mungkin terlibat dalam kegiatan seperti lokakarya pembuatan resume atau wawancara tiruan.

Elemen interaktif dapat meningkatkan keterlibatan. Membuat desa kantong kertas yang menampilkan berbagai pembantu masyarakat atau mendirikan stasiun tempat siswa dapat mencoba tugas langsung terkait berbagai pekerjaan dapat membuat pengalaman tersebut berkesan.

Sangat penting untuk melibatkan keluarga dan masyarakat dalam acara ini. Mendorong keterlibatan orang tua atau kemitraan masyarakat dapat memperkaya acara, menawarkan beragam perspektif dan wawasan karier.

Hari Karier menyediakan wadah bagi siswa untuk menemukan dan mengeksplorasi. Dengan memamerkan berbagai karier, siswa dapat lebih memahami minat mereka dan keterampilan yang dibutuhkan untuk berbagai pekerjaan. Hal ini dapat membantu mengarahkan pilihan pendidikan dan karier mereka di masa depan.

5 Manfaat Menyelenggarakan Hari Karir

1.  Paparan Berbagai Profesi

Hari karier menawarkan kesempatan bagi siswa untuk menjelajahi berbagai profesi dan industri. Pemaparan ini membantu mereka lebih memahami berbagai jalur karier yang tersedia, memperluas perspektif mereka tentang kemungkinan di masa depan.

2.  Interaksi Langsung dengan Profesional

Siswa memiliki kesempatan unik untuk mengajukan pertanyaan dan terlibat langsung dengan para profesional. Interaksi langsung ini dapat memberikan wawasan tentang pekerjaan tertentu, tugas sehari-hari, dan keterampilan karier, sehingga membuat profesi yang abstrak menjadi lebih nyata dan relevan.

3.  Keterlibatan Masyarakat

Hari karier sering kali melibatkan anggota masyarakat dan bisnis lokal, yang mendorong terjalinnya hubungan yang kuat antara sekolah dan pemangku kepentingan masyarakat. Kolaborasi ini dapat menghasilkan peluang bimbingan berkelanjutan, magang, dan dukungan untuk program pendidikan sekolah.

4.  Meningkatkan Motivasi Siswa

Mendengar pengalaman langsung dari para profesional dapat menginspirasi siswa untuk menetapkan tujuan karier dan berjuang untuk mencapai keunggulan akademis. Hubungan dengan dunia nyata dapat membuat pentingnya pendidikan lebih relevan dan mendorong siswa untuk mengejar minat mereka dengan tekad yang lebih besar.

5.  Dukungan untuk Perencanaan Karir

Dengan mempelajari peran pekerjaan dan keterampilan yang dibutuhkan, siswa dapat mulai memetakan jalur karier mereka lebih awal. Memahami berbagai macam karier membantu mereka membuat keputusan yang tepat tentang pilihan pendidikan dan peluang masa depan mereka.

Bagaimana Ide Hari Karier Interaktif Dapat Melibatkan Siswa dalam Mempelajari Peluang Kerja?

Ide hari karier interaktif dapat meningkatkan keterlibatan siswa secara signifikan dengan mengubah konsep karier abstrak menjadi pengalaman nyata.

1.  Aktivitas Praktis

Kegiatan seperti membuat proyek sederhana terkait berbagai profesi memungkinkan siswa berpartisipasi aktif dan lebih memahami apa saja yang dibutuhkan pekerjaan tertentu.

Misalnya, tugas teknik seperti membangun model kecil dapat mensimulasikan tantangan dunia nyata.

2.  Lokakarya dan Pameran

Lokakarya dan pameran interaktif memberikan wawasan lebih mendalam tentang berbagai profesi.

Pameran memungkinkan siswa untuk mengajukan pertanyaan dan berkomunikasi langsung dengan para profesional, menyediakan informasi langsung yang berharga.

3.  Pembelajaran Berbasis Permainan

Permainan seperti Career Taboo meningkatkan keterlibatan dan pemahaman, membuat pembelajaran tentang pekerjaan menjadi menghibur dan informatif.

Dalam kegiatan ini, pemain akan menghubungkan deskripsi pekerjaan dengan jabatan yang sesuai sekaligus meminta tim mereka untuk menebak profesi tanpa menyebutkannya secara langsung. Melalui permainan ini, peserta akan menemukan berbagai jalur karier, meningkatkan kemampuan berpikir kritis, dan berpartisipasi dalam pengalaman belajar yang menarik dan langsung.

4.  Peluang Kerja Bayangan

Mengatur pengalaman kerja sambilan singkat dapat sangat memperkaya pemahaman siswa.

Mengamati para profesional di tempat kerja mereka memaparkan siswa pada budaya kerja dan nuansa berbagai karier.

Metode interaktif ini secara aktif melibatkan siswa dalam proses eksplorasi, membuat pembelajaran menjadi menarik dan relevan, sehingga memberikan landasan yang kuat untuk pilihan karier yang tepat.

Hari karier merupakan bagian penting dalam menghubungkan apa yang dijelajahi siswa saat mereka mulai berpartisipasi dalam perencanaan pasca-sekolah menengah dan karier di sekolah menengah pertama dan atas serta bagaimana mereka menerapkannya nanti saat mereka semakin dekat untuk mewujudkan rencana tersebut.

Hari karier di sekolah menengah tidak hanya menyediakan peluang khusus dan berharga untuk menjalin hubungan antara bakat dan tenaga kerja di dalam komunitas untuk memberi manfaat bagi ekonomi lokal. Hari karier ini juga merupakan peluang nyata untuk mengontekstualisasikan konsep-konsep seperti kelompok karier dan pelatihan bagi siswa. Pada saat yang sama, mitra industri memiliki kesempatan untuk terhubung dan terlibat dengan anggota angkatan kerja masa depan yang antusias di dalam komunitas mereka sambil meningkatkan kesadaran lokal tentang merek, bisnis, atau inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) mereka.

Hari karier adalah acara bernilai tinggi, dan seperti kebanyakan hal berharga lainnya, apa yang Anda dapatkan dari bursa kerja cenderung merupakan hasil langsung dari apa yang Anda investasikan. Dalam hal hari karier, itu berarti Anda harus meluangkan banyak waktu yang nerupakan sesuatu yang tidak selalu dapat dilakukan oleh pihak dinas. Itulah sebabnya kami menyusun perangkat sumber daya ini untuk membantu Anda memulai:

Mulailah dengan Menentukan Tujuan dan Ruang Lingkup Pameran Peluang Anda

Koordinasi acara merupakan pekerjaan yang banyak, titik. Kami berharap sumber daya yang kami sertakan akan membantu meringankan sebagian pekerjaan tersebut. Cara lain untuk mengendalikan biaya waktu acara apa pun adalah dengan kembali ke hal-hal mendasar.

Tanyakan kepada diri Anda (atau tim atau komite Anda) pertanyaan-pertanyaan berikut, lalu dokumentasikan jawabannya. Sasaran menyeluruh untuk diusahakan (dan diukur!) akan membuat Anda semua berorientasi pada "bintang utara" bersama dan menjaga acara Anda tetap pada jalurnya.

Apa Hasil yang Diharapkan dari Hari Karier?

Memulai dengan membayangkan hari karier Anda akan sukses adalah tempat yang bagus untuk memulai, terutama jika Anda dapat mengaitkannya dengan tujuan sekolah. Misalnya:

·     Menawarkan kerja sama atau magang kepada sejumlah X siswa

·     Meningkatkan jam pengalaman kerja sebesar X% untuk lulusan senior

· Mencapai tingkat penyelesaian 100% untuk inventaris minat karier atau penilaian keterampilan untuk sekolah tertentu dalam distrik tersebut

·     Meningkatkan pendaftaran di sekolah menengah atas tingkat awal untuk distrik tersebut

·     Buat resume siswa untuk setiap siswa untuk disertakan dalam portofolio mereka

·  Bermitra dengan X pemberi kerja tambahan untuk menawarkan bimbingan atau jam kesempatan belajar berbasis kerja kepada X% lebih banyak siswa

Pertimbangkan pula apakah pameran peluang tersebut akan mencakup berbagai kegiatan atau program selain interaksi antara komunitas, pemberi kerja, dan mitra industri di stan-stan di lantai pameran karier.

Apakah Anda menginginkan dan memiliki sumber daya untuk aktivitas bernilai tambah seperti:

·     Presentasi peserta

·     Sesi Tanya Jawab

·     Wawancara di tempat atau wawancara tiruan

·     Lokakarya karir atau eksplorasi langsung lainnya bagi siswa

Sasaran, tujuan, dan cakupan Anda mungkin berbeda, tetapi semuanya harus terkait kembali dengan tujuan sekolah Anda dan yang terpenting dapat diukur.

Untuk Siapa Acara Hari Karier Ini?

Apakah Anda mengoordinasikan acara Anda untuk siswa sekolah menengah pertama? Siswa sekolah menengah atas? Anda mungkin sudah memiliki jawaban ini di benak Anda, dan kemungkinan besar jawaban ini akan memengaruhi jawaban Anda untuk pertanyaan "Apa?" tentang hari karier Anda. Ada baiknya juga untuk memperluas pertanyaan tentang partisipasi ke luar:

·     Apakah Anda ingin orang tua hadir?

·     Apakah Anda memiliki mitra industri tertentu dalam pikiran?

·     Siapa yang akan menjadi "manajer" acara tersebut? Guru? Panitia?

·   Apakah Anda ingin menonjolkan komunitas perguruan tinggi atau badan usaha setempat seperti Kamar Dagang Anda di acara tersebut?

·     Apakah Anda akan mengundang asosiasi profesional ke acara Anda? Asosiasi mana saja?

Dari sana, Anda dapat memikirkan bagaimana Anda ingin merekrut, melibatkan, dan berkomunikasi dengan setiap kelompok peserta yang diinginkan.

Kapan Kami Akan Menawarkan Hari Karier kepada Siswa?

Saat Anda menyusun jadwal untuk hari karier, ada beberapa hal yang perlu diingat untuk memastikan Anda tidak merasa kewalahan menyiapkan semuanya saat waktunya tiba dan mengurangi pembatalan.

·     Kapan saja tanggal-tanggal "blackout" bagi pelajar ujian, hari libur, jadwal olahraga, dll.

·     Blok waktu mana yang paling cocok untuk mitra industri? Apakah ada waktu musiman yang memungkinkan mereka berpartisipasi dan menyesuaikan dengan lowongan magang atau pembelajaran berbasis kerja?

· Apakah Anda berencana untuk menggelar acara tersebut di jam sekolah atau menyelenggarakannya di luar jam pelajaran?

·   Apakah Anda akan menawarkan opsi partisipasi secara asinkron atau hanya tatap muka saja?

Dimana itu Akan Berlangsung?

Setelah semua pertanyaan logistik sebelumnya terjawab, Anda seharusnya sudah memiliki gambaran yang baik tentang jenis ruang fisik yang Anda butuhkan untuk menyatukan semuanya. Apakah layak untuk menggunakan properti daerah, seperti gimnasium, pusat seni pertunjukan, atau kompleks olahraga, atau apakah Anda perlu membawa acara tersebut keluar sekolah sepenuhnya?

Tentu saja, memanfaatkan ruang luar bukanlah hal yang gratis. Ini tampaknya saat yang tepat untuk beralih ke topik penggalangan dana, yang mungkin perlu Anda pertimbangkan untuk membiayai biaya tempat (atau biaya acara secara keseluruhan!). Beberapa opsi yang perlu dipertimbangkan adalah:

·     Donasi dalam bentuk barang seperti tempat acara atau minuman ringan

·     Perjanjian sponsorship dengan pemberi kerja atau badan usaha setempat

·   Organisasi dan yayasan lokal, negara bagian, atau federal yang menawarkan hibah atau sumber pendanaan lainnya

15 Ide Hari Karier untuk Sekolah Menengah Atas, Menengah Pertama, dan Sekolah Dasar

1.     Hari Berdandan Karier

Siswa mengenakan pakaian yang mewakili profesi pilihan mereka. Aktivitas visual ini mendorong penelitian dan kreativitas.

2.     Pembicara Tamu

Undang para profesional untuk berbagi pengalaman. Orang tua dapat berpartisipasi, memberikan wawasan dari dunia nyata.

3.     Lokakarya Interaktif

Sesi langsung dengan para pakar industri mengembangkan keterampilan praktis yang relevan dengan berbagai karier.

4.     Membuat Resume

Memandu siswa dalam membuat resume untuk mempersiapkan mereka untuk lamaran di masa mendatang.

5.     Simulasi Wawancara

Atur wawancara latihan dan berikan umpan balik untuk membangun kepercayaan diri dalam lingkungan profesional.

6.     Panel Tanya Jawab

Siswa berkonsultasi dengan para profesional melalui panel terstruktur. Hal ini mendorong keterlibatan dan rasa ingin tahu.

7.     Pameran Karir

Selenggarakan pameran tempat organisasi berbagi informasi. Siswa mengeksplorasi berbagai jalur karier.

8.     Program Bayangan Pekerjaan

Atur kesempatan magang jangka pendek untuk memberikan paparan langsung ke lingkungan kerja.

9.     Pameran Khusus Industri

Buat pameran yang memamerkan peralatan dan teknologi dari berbagai bidang. Ini memberikan wawasan yang nyata.

10.  Tantangan Pemecahan Masalah

Tantangan bertema karier mendorong pemikiran kritis dan mendorong pemecahan masalah secara kolaboratif.

11.  Hari Karier Orang Tua

Libatkan orang tua dengan mengajak mereka berbicara tentang karier mereka. Hal ini memperkuat ikatan komunitas.

12.  Aktivitas STEM

Gabungkan proyek sains dan teknologi. Aktivitas sains menawarkan pengalaman belajar langsung.

13.  Skenario Bermain Peran

Siswa berlatih skenario di berbagai pekerjaan untuk mengembangkan pemahaman tentang tanggung jawab di tempat kerja.

14.  Lokakarya Keterampilan Jaringan

Menawarkan kiat-kiat tentang jaringan yang efektif untuk menekankan pentingnya jaringan atau relasi dalam kemajuan karier.

15.  Diskusi Jalur Karier

Membahas berbagai jalur karier dan rute pendidikan untuk memandu siswa dalam merencanakan masa depan mereka.

Ide Hari Karier untuk Anak Usia Dini: 10 Ide Hari Karier untuk Anak TK

1.     Berpakaian

Anak-anak menyukai kostum. Dorong mereka untuk datang mengenakan kostum sebagai pembantu masyarakat favorit mereka seperti dokter, pemadam kebakaran, atau guru.

2.     Stasiun Eksplorasi Karier

Siapkan berbagai stasiun yang mewakili berbagai profesi. Gunakan mainan dan alat peraga untuk mensimulasikan lingkungan kerja, seperti peralatan medis untuk dokter atau mesin kasir untuk pramuniaga toko.

3.     Pembicara Tamu

Undang orang tua atau pembantu masyarakat setempat untuk berbicara tentang pekerjaan mereka. Mereka dapat berbagi peralatan yang mereka gunakan dan menjawab pertanyaan.

4.     Waktu Cerita dengan Buku Karier

Perkenalkan anak-anak pada berbagai karier dengan membaca buku-buku yang berfokus pada pembantu masyarakat dan berbagai pekerjaan. Hal ini dapat memicu minat dan rasa ingin tahu.

5.     Proyek Seni

Mintalah anak-anak membuat karya seni yang menggambarkan cita-cita mereka saat dewasa. Gunakan berbagai bahan seperti krayon, spidol, dan elemen kolase.

6.     Bermain Peran

Selenggarakan sesi bermain peran di mana anak-anak dapat memerankan berbagai karier. Pendekatan interaktif ini membantu dalam memahami peran pekerjaan dengan lebih baik.

7.     Pertunjukan Boneka

Buatlah pertunjukan boneka yang menampilkan berbagai karakter dengan berbagai pekerjaan. Ini bisa menjadi cara yang menyenangkan untuk membahas apa saja yang termasuk dalam setiap pekerjaan.

8.     Lagu Bertema Karier

Ajarkan lagu tentang berbagai profesi. Bernyanyi tentang karier bisa menyenangkan sekaligus mendidik.

9.     Membuat Desa dari Kantong Kertas

Sediakan perlengkapan untuk membangun desa dengan toko-toko dan tempat kerja. Anak-anak dapat mendesain ruang untuk karier pilihan mereka menggunakan tas kertas dan dekorasi.

10.  Kunjungan Lapangan Virtual

Manfaatkan sumber daya daring untuk tur virtual ke tempat-tempat seperti stasiun pemadam kebakaran atau rumah sakit untuk memberikan anak-anak gambaran nyata tentang berbagai profesi.

Poin-poin Utama

Hari karier yang direncanakan dengan baik dapat menjadi pengalaman transformatif bagi siswa, memperkenalkan mereka pada beragam profesi dan membantu mereka membuat hubungan antara akademis dan karier dunia nyata.

Aktivitas interaktif, seperti proyek langsung, pengamatan pekerjaan, dan permainan bertema karier, melibatkan siswa secara aktif dan memperdalam pemahaman mereka tentang berbagai peran pekerjaan.

Melibatkan komunitas dan keluarga menambah kedalaman, sementara kemitraan dengan profesional lokal meningkatkan relevansi acara dan memberikan wawasan autentik.

Secara keseluruhan, hari karier menginspirasi siswa untuk mengeksplorasi minat mereka, memperoleh motivasi, dan membuat pilihan yang tepat tentang jalur pendidikan dan karier masa depan mereka.

Tanya Jawab Umum

Kapan Anda Harus Menyelenggarakan Hari Karier?

Hari karir paling efektif jika dijadwalkan selama tahun akademik untuk memastikan partisipasi siswa yang maksimal. Biasanya, acara ini paling baik diadakan selama semester ganjil kelas X untuk menentukan mata pelajaran pilihan di SMA. Periode ini menyediakan banyak waktu persiapan dan sejalan dengan pertimbangan siswa untuk pilihan akademis dan karier mereka di masa mendatang. Pendidik harus menghindari penjadwalan selama masa ujian atau liburan sekolah untuk menjamin tingkat kehadiran yang tinggi.

Seberapa Sering Anda Harus Menyelenggarakan Hari Karier?

Untuk mendapatkan dampak yang berarti, disarankan untuk menyelenggarakan hari karir setiap tahun. Frekuensi ini memastikan bahwa setiap siswa mengalami beberapa hari karier sepanjang masa sekolah mereka, menawarkan paparan terhadap berbagai bidang dan profesional. Acara tahunan juga memberikan kesempatan untuk meningkatkan acara berdasarkan masukan dari tahun-tahun sebelumnya. Pihak sekolah dapat berkoordinasi untuk menyelenggarakan acara ini secara bertahap, sehingga memungkinkan berbagi sumber daya dan partisipasi pembicara yang beragam.

Apa Saja Ide untuk Hari Karier Virtual?

Hari karir virtual telah mendapatkan popularitas karena fleksibilitas dan aksesibilitasnya. Pertimbangkan untuk menggunakan platform konferensi video untuk menyelenggarakan sesi langsung dengan profesional industri. Elemen interaktif, seperti sesi tanya jawab atau ruang diskusi, dapat melibatkan siswa secara efektif. Wawancara yang direkam dengan para profesional dapat dibagikan untuk akses sesuai permintaan. Manfaatkan sumber daya daring dan handout digital untuk melengkapi pengalaman virtual.

Bagaimana Membuat Hari Karier Menarik bagi Anak-anak dan Remaja?

Untuk memikat siswa, kegiatan hari karier harus bersifat edukatif dan menarik. Bagi anak-anak yang lebih muda, lokakarya interaktif dapat memicu minat. Memanfaatkan demonstrasi langsung dan permainan yang berhubungan dengan karier dapat menarik perhatian mereka. Bagi remaja, diskusi panel yang menampilkan para profesional yang dinamis dan mudah bergaul dapat memberikan inspirasi. Menghubungkan siswa dengan alumni yang dapat berbagi pengalaman pribadi dapat menjembatani kesenjangan antara sekolah dan dunia kerja.

Apa yang Harus Dibahas pada Hari Karier?

Topik diskusi harus melampaui deskripsi pekerjaan dan potensi gaji. Penting untuk membahas keterampilan dan pendidikan yang dibutuhkan untuk berbagai karier, serta jalur karier potensial dan peluang pertumbuhan. Panel dapat menyoroti pengalaman sehari-hari para profesional, tantangan, dan keberhasilan di bidangnya. Dorong siswa untuk mengajukan pertanyaan, dorong dialog yang dapat menghasilkan pemahaman lebih mendalam tentang karier potensial.

Apa itu Hari Eksplorasi Karier?

Hari Eksplorasi Karier dirancang untuk membantu siswa menyelidiki berbagai pilihan karier melalui pengalaman interaktif dan mendalam. Tidak seperti hari karier standar, yang sering kali berfokus pada presentasi, eksplorasi karier mendorong kegiatan dan lokakarya langsung. Siswa dapat berpartisipasi dalam job shadowing atau latihan membangun keterampilan, yang memberikan gambaran praktis mengenai berbagai profesi. Hari seperti ini mendorong perencanaan karier yang proaktif sejak usia muda.

Sumber:

https://kuder.com/blog/ask-the-kuder-coach-any-tips-on-organizing-a-high-school-career-fair/

https://www.schoolinks.com/resource/high-school-career-fair-planning-toolkit-resources

https://sched.com/blog/career-day-ideas/