4 Langkah Sederhana Rintis Komunitas Belajar Tanpa Beban Administrasi

Sebagai kepala sekolah, peran utama kita bukanlah sekadar menjadi pengawas administratif, melainkan sebagai pemimpin pembelajaran (lead learner). Artinya, Anda menjadi teladan yang ikut belajar bersama guru, membuka ruang diskusi yang nyaman, serta memimpin pembangunan budaya kolaborasi di sekolah.

Agar langkah awal Anda terasa mudah, terarah, dan tidak membingungkan, mari kita pelajari bersama panduan praktis ini yang dirancang khusus untuk baru mulai membentuk komunitas belajar atau memperkuat komunitas belajar yang sudah ada. Pada panduan ini terdapat juga Panduan Pembagian Kelompok, Panduan Penentuan Fasilitator, LK Pemetaan Potensi Fasilitator, Contoh SK, Piagam Komitmen, Surat Edaran, Contoh Agenda Mengguan Komunitas Belajar, dan Tips Agar Guru Betah dalam Mengikuti Kombel.

Inkuiri Kolaboratif Sebagai Pengganti Komunitas Belajar Untuk Memperkuat Implementasi Pembelajaran Mendalam

Jepang terkenal dengan kualitas pendidikannya dengan berhasil mempertahankan posisinya di sepuluh besar untuk standar pendidikan tertinggi di dunia selama ini. Salah satu rahasianya dengan Lesson Study. Lesson Study menciptakan ruang aman tempat guru dapat mengeksplorasi pendekatan dan mengambil risiko, sambil mengamati dengan saksama dampaknya pada pembelajaran siswa mereka dan dengan berfokus bersama pada pembelajaran siswa mereka, mereka memahami inti dari apa yang harus diubah dalam pengajaran mereka. Maka kita di Indonesia mencoba dengan pendekatan baru dalam pengembangan professional guru dengan inkuiri kolaboratif yang sebelumnya dikenal juga dengan komunitas belajar (Kombel) dengan siklus refleksi awal, perencanaan, implementasi, dan evaluasi. Mari kita simak bersama seperti apa inkuiri kolaboratif itu mulai dari pengertian, perbedaan dengan inkuiri tradisional, pentingnya, manfaat, prinsip, dan nilai yang harus dipegang oleh guru dengan berbagai peran didalamnya.